双牌:“135”模式做实村级事务监督工作

2019-02-18 16:13:06 红网综合

  “双牌县江村镇乌石村村支书杨某、村主任莫某,将移民项目款中的3.5万元资金用于村内环境卫生整治。经江村镇纪委立案调查,杨某、莫某被双牌县纪委监委给以警告处分。”这是双牌县纪委监委以“135”模式做实村级事务监督工作,深挖问题线索,严肃执纪问责,坚决整治群众身边腐败问题的一个典型案例。

  组建一支监督队伍。做实村级事务监督工作,必须要组建一支配置合理、素质过硬,公平正义的监督队伍;严格选举程序,严把选人用人关,重点要求道德品德,再看工作态度,最后看工作能力,把村里的老人代表、党员代表、能人代表、“有意见”人代表,按照一定比例组成监督委员会,对村里的大大小小集体事物实行严格监督。

  盯紧三大问题线索。一是盯紧村里集体的钱袋子,村一级所以财务账目都要在月例会上进行严格审查,结合村务公开,对财务收支进行公开公示,做到日常开支严控,专款必须专用,严格抵制公款送礼,公款私吞等违规违纪行为;二是盯紧项目工程的建设质量,村里的道路建设、安全饮水、农耕机道、水渠灌溉、安居工程、产业项目等村民最关心的事,村民监督委员会必须进行监督,鼓励项目中间“挑毛病”,切实保护好群众自身利益。三是盯紧党员干部的工作作风,监督好村干部、村支委的“微权力”,保证“法无授权不可为、法无禁止即可为”,将权力关进制度笼子,让权力透明化、公开化。

  确定五项基本制度。确定每月1号到5号为监督月例会时间制度;确定民生领域、扶贫领域、干部作风,信访调纠等为例会内容;确定监督委员会每月必须参加一次集中培训,提高自身监督能力、对法规政策的理解能力的学习制度;确定采取以镇为单位,由镇党委、纪委每季度组织召开一次村务监督委员会主任汇报会,县纪委领导到会指导,及时掌握了解各村监督月例会的工作情况制度;确定每年对每个镇的村级监督工作情况考核,实行末位表态约谈制度。

  双牌县纪委实行“135”模式做实村级事务监督工作,不怕在会上“脸红耳赤”,监督方式敢于“刀口向内”“自我革命”,实现了村务月月清,事事明,不断提高了群众对村务的参与度和满意度。(双牌县纪委监察委:李军、蒋靓)